Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)


Notre client est un courtier en alimentation  et recherche un Gestionnaire de comptes dans le domaine des services alimentaires pour gérer une base de comptes existants (chaînes de restaurants et santé). Ces comptes achètent certains des produits et votre rôle sera de les développer en introduisant de nouveaux produits à leur portefolio existant. Vous travaillerez avec ces comptes et vous devrez vous assurez de travailler avec vos distributeurs afin que l'on retrouve les produits sur leurs menus et que les commandes proviennent des distributeurs. Le candidat que nous recherchons connaît l’industrie alimentaire, les services de restauration et les distributeurs (grands et petits). Vous utilisez des méthodes de vente consultatives et vous pouvez conserver et développer une clientèle. Une partie de vos tâches consisterait à faire des démonstrations et des échantillonnages. Nous cherchons une personne ayant une passion pour l'industrie de l'alimentation. (Veuillez fournir votre CV en anglais
  
Territoire  :Rive-sud, Cantons de l'Est, Drummondville et Sherbrooke
  
Lieux de travail  :Bureau à la maison  
  
Produits et services  :Services alimentaires
  
Salaire  :70,000$ à 80,000K 
  
Commissions et bonus  :10% de bonus par année
  
Allocation de voiture  :830$ allocation par mois (10,000$/année)
  
Frais de remboursement  :Toutes dépenses d'affaires seront remboursées
  
Avantages sociaux & autres bénéfices  :
  

• Dentaire
• Santé
• Augmentation annuelle du coût de la vie
• 3 semaines de vacances
• Congé le jour d'anniversaire
• Bénéfices payés par l'employeur

RESPONSABILITÉS:

• Appeler les chaines des restaurants et les indépendants
• Présenter des nouveaux produits auprès des institutions déjà clientes
• Appeler les distributeurs (grands et petits)
• Effectuer des démonstrations de produits
• Procurer le support sur les produits et services aux utilisateurs finaux
• Prendre les commandes des utilisateurs finaux
• Participer à des salons sur l'alimentation
• Participer à des salons de démonstration et promotions faits à l'interne
• Soumettre des rapports hebdomadaires
• Inscrire les notes et entrer rapports dans le CRM
• Planifier et prioriser les activités quotidiennes
• Atteindre les objectifs de vente

PRÉREQUIS:

Développement vs maintien de clientèle (%)  : 30% vs 70%
  
Sur la route vs au bureau (%)  :80% vs 20%
  
Langue  :Français et anglais
  
Éducation  :Diplôme d'études collégiales ou expérience équivalente
  
Formation  :Formation en milieu de travail, toutefois le candidat doit avoir de l'expérience de l'industrie
  
Voyagement  :Très peu de déplacements à l'extérieur du territoire
  
Nombre d'années d'expérience  :Minimum 5 années d'expérience en vente et gestion de territoire

• Minimum 5 années d'expérience dans le service alimentaire ainsi que dans le domaine de la santé

  
Autres exigences  :

• Posséder d'excellentes compétences en négociation, en résolution de problème et en analyse
• Posséder d'excellentes compétences en informatique à un niveau intermédiaire
• Avoir d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
• Avoir d'excellentes compétences en service client et être capable d'effectuer plusieurs tâches autodidacte et capable de travailler de manière autonome

Contacts transférables  :à déjà vendu à des chaines de restaurants, principaux distributeurs, sous-traitants et chaines régionales
  
Connaissances transférables :
  

• connaissance de l'industrie de l'alimentation est nécessaire