Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client est à la fois un fabricant et un distributeur d'équipements de manutention. Après avoir vendu avec succès au Canada, nous cherchons à embaucher un Gestionnaire de réseau de distribution qui établira des distributeurs aux États-Unis. En tant que gestionnaire de canaux, vous serez responsable de trouver, d'intégrer et de former des distributeurs et de fournir un soutien continu. Nous recherchons une personne de nature technique capable de faire du dépannage (après formation).
Territoire :États-Unis
Lieu de travail :Bureau à la maison (doit être à Montréal)
Produits et services :Équipement de manutention 
Salaire :70,000$
Commissions et bonus :Première année 42,000$ et années subséquente 80,000$ et plus 
Allocation de voiture :allocation de km
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Santé
• Ordinateur portable
• Cellulaire
• 3 semaines de vacances

Responsabilités:

• Prospecter activement de nouveaux partenaires potentiels pour étendre notre réseau de distribution.
• Développer et maintenir de solides relations d'affaires avec les agents manufacturiers, les revendeurs et divers partenaires d'affaires.
• Prospecter, cibler, solliciter et programmer des visites avec de nouveaux clients.
• Promouvoir et présenter les équipements de manutention au client.
• Conclure les ventes et assurer le service après-vente.
• Se familiariser avec la gamme de produits et les marchés cibles.
• Contribuer aux analyses coûts-avantages des clients existants et potentiels.
• Atteindre les objectifs de vente établis par le directeur du développement des affaires.
• Former les clients existants et potentiels sur l'utilisation de l'équipement.

Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :90% vs 10%
Sur la route vs au bureau (%) :50% vs 50%
Langues : Excellent anglais écrit et parlé, le français est un atout
Éducation :Diplôme d'études collégiales, baccalauréat un atout
Formation :Formation complète offerte au siège social de l'entreprise
Voyagement :20 voyages par années, à raison de 2 à 3 jours chacun
Nombre d'années d'expérience :5 à 10 années d'expérience de vente
Autres exigences :  Expérience dans la vente de matériel de manutention est un atout
Contacts transférables : Les contacts au sein de l'industrie de la manutention aux États-Unis sont un atout majeur.
Connaissances transférables : L'expérience et les connaissances dans la mise en place de distributeurs, en particulier aux États-Unis, sont un atout majeur