Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

  
 Profil : Notre client est un fabricant et distributeur de serrures et de contrôles d'accès. Ils recherchent un gestionnaire de territoire qui sera responsable de la vente aux serruriers, aux utilisateurs finaux, aux revendeurs et autres distributeurs. Le représentant des ventes basé à Montréal sera responsable de la gestion d'une clientèle existante, des ventes incitatives et du développement de nouvelles affaires.

Territoire : Québec + Maritimes (principalement le Grand Montréal)
Lieux de travail : Bureau à domicile (basé à Montréal)
Produits et services : Serrures de sécurité telles que serrures commerciales et industrielles, protection des véhicules, applications militaires, et contrôles d'accès etc.
Salaire :60,000$  - 70,000$
Commissions et bonus : 30 000 $  - 40,000$ à 100 % du plan (composé de comm+bonus mensuel, trimestriel et annuel) Commissions non plafonnées
Allocation de voiture : Véhicule de compagnie fourni + carte essence
Frais de remboursement : Compte de dépenses entièrement remboursé
Avantages sociaux & autres bénéfices :

• Dentaire 100% couvert
• Médical 100% couvert
• Plan d’avantages sociaux avantageux
• Fonds de retraite avec % de l'entreprise

  
Fonctions :

• Rencontrer et créer des liens avec la clientèle existante
• Comprendre leurs métiers et leurs enjeux
• Établir un plan d’affaire pour grandir au sein de l’entreprise
• Identifier chez le client, les endroits où l’entreprise peut apporter de la valeur
• Identifier les lacunes et proposer une stratégie pour les surmonter
• Assurer la formation sur nos produits aux membres de l'équipe des partenaires et des distributeurs
• Organiser les lancements de nouveaux produits
• Produire et suivre les devis et les leads
• Produire des rapports pour suivre la clientèle et sa croissance
• Fournir des rapports d'activité
• Participer à des salons

  
Exigences : Développement vs maintien de clientèle (%) : 10% vs 90%.
Sur la route vs au bureau (%) :60% vs 40%
Langue : Bilingue (Anglais et Français, parlé et écrit)
Éducation : S.O.
Formation : En emploi
Voyagement :

• 1-2 nuits / mois
• 3-4 nuits deux fois par année pour rendre visite aux clients des Maritimes

Nombre d'années d'expérience : 5+ expérience de vente connexe
Autres exigences : Capacité à vendre un produit haut de gamme
Contacts transférables : Des contacts dans le domaine de la sécurité (serruriers) sont un gros atout
Connaissances transférables :

• Salesforce est un atout
• Industrie électrique
• Industrie de la plomberie
• Industrie des portes
• Construction commerciale
• Produits de construction
• Automatisation des bâtiments
• Systèmes d'alarme
• Systèmes de caméras de sécurité
• Prévention du vol