Agence de Placement et Chasseurs de Têtes - Recrutement en Ventes et Marketing à Montréal

625 René-Lévesque Blvd W

Suite 1616. Montreal, Quebec, H3B 1R2
Gestionnaire des ventes (Pièces industrielles)
  • Produits et services : Pièces industrielles
  • Lieu de travail :Montréal (5 jours au bureau)
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil :Notre client est un distributeur de pièces industrielles utilisées par les manufacturiers dans la fabrication de leurs produits. Nous cherchons à combler un poste de directeur(trice) des ventes internes bilingue pour gérer et guider une équipe de représentants internes, qui seront responsables d’un groupe de clients à travers le Québec. Le représentant devra être basé à Montréal et devra aidez l'équipe dans les activités de vente quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles avec leurs clients.

Territoire :Montréal et les environs
Lieu de travail :Montréal (5 jours au bureau)
Produits et services : Pièces industrielles
Salaire :110,000$ ç 120,000$
Commissions et bonus :25% du salaire de base (payé trimestriellement) 
Allocation de voiture :Remboursement de km lorsque vous irez sur la route
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :
  • Médical
  • Dentaire
  • Soin de la vue
  • Tous les avantages après 3 mois
  
Responsabilités :
  • Guider et former l’équipe de vente pour les amener à sonder les clients pour des opportunités d'affaires
  • Former les représentants pour les amener à reconquérir les clients
  • Élaborer une stratégie d’exploration des données des clients
  • Produire des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels pour suivre les progrès
  • Effectuez régulièrement des rencontres individuellespour donner un compte-rendu à chaque membre de l’équipe.
  • Développer le personnel de vente, en particulier dans l’établissement de relations à long terme avec les clients  
Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :50% vs 50%
Sur la route vs au bureau (%) :10% vs 90%
Langues :Français et anglais 
Éducation :Diplôme d'études post-secondaire
Formation :Formation en milieu de travail 
Voyagement :Pas de voyagement requis
Nombre d'années d'expérience :Minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire de gestion 

Autres exigences :
  • Possibilité de vendre la valeur ajoutée et non le prix
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Expérience de la vente dans des cycles de vente courts
Contacts transférables :N/A
Connaissances transférables :Expérience à vendre dans un domaine industriel ou comptes manufacturiers
Dawn Williams
PRÉSIDENTE
  LIEUX DE TRAVAIL: Montreal
  TYPE D'EMPLOI: Permanent
  SALAIRE DE BASE: $110,000 – $120,000 / ANNÉE
  Commissions et bonus :25% du salaire de base (payé trimestriellement)
  # DU POSTE: 264727
Montreal: (514) 844-8449 Elsewhere: 1(866) 574-7487

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Montréal: (514) 844-8449 Ailleurs: 1(866) 574-7487