Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client est à la recherche d’un Gestionnaire du développement des affaires dans l’industrie de l'acier. Vous avez de l'expérience de l’industrie et êtes en mesure de soutenir les équipes de vente internes et externes en français et en anglais. Votre rôle sera d’interagir avec les clients, les achats, les ventes et la gestion des stocks. Vous êtes un élément essentiel lorsque viendra le temps d'établir les tarifs et de la gestion des stocks. Vous serez évalué sur votre connaissance des produits, votre connaissance du marché, la performance des produits, le processus de prise de décision et la façon dont vous interagissez avec les ventes et les achats.
 
Territoire :Province de Québec
Lieu de travail :Hybride (2 jours au bureau de Montréal + 3 jours de travail à domicile)
Produits et services :Produits d'acier
Salaire :110,000$ à 120,000$
Commissions et bonus :15% sur le salaire de base
Allocation de voiture :km/$
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Médical
• Dentaire
• Invalidité longue durée et courte durée
• 3 semaines de vacances

  
Responsabilités :

• Identifier les opportunités pour développer notre clientèle
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance
• Parlez / rencontrez de manière proactive les principaux clients pour déterminer leurs besoins
• Interagissez avec les équipes de vente internes et externes
• Donner des instructions de tarification aux membres de l’équipe de vente sur une base par transaction
• Participer aux décisions de tarification, d’achat et d’inventaire en interne
• Participer aux activités d’achat
• Maintenir les listes de prix à jour
• Promouvoir la formation de l’équipe de vente

  
Exigences & Prérequis :

Développement vs maintien de la clientèle (%) :25% vs 75%
Sur la route vs au bureau (%) :30% vs 70%
Langues :Français et anglais, parlé et écrit
Éducation :Diplôme d'études collégiales ou expérience équivalente
Formation :Formation en milieu de travail mais doit avoir de l'expérience de l'industrie
Voyagement :Moins de 10% de déplacements
Nombre d'années d'expérience :5 années d'expérience
Autres exigences :

• Expérience dans l’industrie des produits d'acier
• Sens aigu des finances

Contacts transférables :Contacts dans le domaine manufacturier au Québec
Connaissances transférables :

• Connaissance de l’industrie de l'acier au Québec
• Microsoft Suite