Agence de Placement et Chasseurs de Têtes - Recrutement en Ventes et Marketing à Montréal

625 René-Lévesque Blvd W

Suite 1616. Montreal, Quebec, H3B 1R2
Représentant commercial (équipements industriel)
  • Territoire :Québec et Maritimes
  • Produits et services :Équipements lourds
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client est un manufacturier d'équipements lourds (ex: échafaudages) et est à la recherche d'un nouveau représentant commercial pour vendre des biens d'équipement aux entreprises de location à travers le Québec et les Maritimes. Ce poste est destiné à un représentant habitué à développer de nouveaux clients et qui sait comment vendre avec des cycles de vente plus longs. Veuillez noter que le rôle nécessite un voyage de nuit de 2 à 3 jours par semaine. Veuillez envoyer votre CV en anglais.
Territoire :Québec et Maritimes
Lieu de travail :Télétravail (région de Montréal) 
Produits et services :Équipements lourds
Salaire :80,000$
Commissions et bonus :40,000$ annuellement (payé trimestriellement)
Allocation de voiture :Véhicule fourni  + carte de crédit corporative 
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :

  • dentaire
  • soins de la vue
  • soins de santé 
  • allocation repas
  • plan de retraite avec appariement
  
Responsabilités :

  • Effectuer des visites régulières chez les clients et prospects
  • Planifiez des visites de territoire par secteurs et maximisez votre temps sur place
  • Construire et entretenir des relations d'affaires
  • Faire une analyse des besoins dans le but d'être invité à des devis
  • Travailler avec des ressources internes
  • Saisir les activités quotidiennement, au sein du CRM
  • Respecter les KPI établis par l'entreprise tels que les visites, les ventes, le budget, etc.
  • Assister à des salons professionnels et promouvoir nos produits
  • Visitez les comptes nationaux situés sur votre territoire et travaillez avec le responsable des comptes nationaux
  • Participer à la formation continue
  
Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :80% vs 20%
Sur la route vs au bureau (%) :20% vs 80%
Langues :Français et anglais
Éducation :Baccalauréat ou expérience pertinente
Formation : Formation en milieu de travail qui comprend l'apprentissage sur un portail en ligne, ainsi que l'accompagnement des représentants
Voyagement : 2-3 jours par semaine de déplacements avec nuitées
Nombre d'années d'expérience : Une expérience de 4 ans et plus est requise dans un domaine pertinent
Autres exigences : Solide expérience en développement des affaires requise

Contacts transférables :N/A
Connaissances transférables :
  • Connaissance de l'industrie de l'équipement lourd
  • Expérience de vente à des entreprises de location
  • Expérience de vente stratégique
  • Vous possédez un palmarès de succès
  • Solides compétences à bâter des relations durables
  • Être capable de se rendre à des salons professionnels aux États-Unis
Dawn Williams
PRÉSIDENTE
  LIEUX DE TRAVAIL: Montreal
  TYPE D'EMPLOI: Permanent
  SALAIRE DE BASE: $80,000 / ANNÉE
  Commissions et bonus :40,000$ annuellement (payé trimestriellement)
  # DU POSTE: 251618
Montreal: (514) 844-8449 Elsewhere: 1(866) 574-7487

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Montréal: (514) 844-8449 Ailleurs: 1(866) 574-7487