Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client est un important fabricant d'équipements et de consommables destinés aux détaillants alimentaires. Il recherche un représentant ayant fait ses preuves en matière d'augmentation des ventes et de parts de marché dans la grande région de Montréal, tant auprès de clients existants que de nouveaux clients. Vous avez de l'expérience en vente aux détaillants et aux épiceries. Veuillez envoyer votre CV en anglais.

Territoire : Province de Québec (principalement Montréal et ses environs)
Lieu de travail :Bureau à domicile (local à Montréal)
Produits et services :Équipement de vente au détail spécial
Salaire :Base $65,000-$70,000
Commissions et bonus :Environ 20 000 $ à 100 % du plan
Allocation de voiture :$ 850.00/ month allocation + carte d'essence
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Assurance médicale et dentaire complète après 3 mois d'emploi
• REER collectif avec cotisations de contrepartie, dès le premier jour
• 3 semaines de vacances

 
 
Responsabilités :

• Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de vente tout en entretenant les relations avec les clients existants.
• Déplacer les détaillants partout au Québec pour comprendre leurs besoins et recommander des solutions sur mesure.
• Présenter et démontrer des technologies de vente au détail innovantes qui améliorent l'efficacité et l'expérience client.
• Préparer des propositions et des devis axés sur la valeur, en fonction des objectifs des clients.
• Collaborer avec les équipes internes (marketing, technologie, produits) pour réaliser des présentations de vente convaincantes.
• Participer à des salons professionnels, des conférences et des réunions de vente pour développer votre réseau et votre connaissance du secteur.
• Tenir des registres de ventes précis et mettre à jour régulièrement les outils CRM.

Exigences & Prérequis :

Développement vs maintien de la clientèle (%) :20% vs 80%
Sur la route vs au bureau (%) :80% vs 20%
Langues : français et anglais (bilingue)
Éducation : Diplôme d'études collégiales (DEC) ou expérience équivalente
Formation :Formation en milieu de travail
Voyagement : Très peu de déplacements nécéssitant des nuitées extérieures
Nombre d'années d'expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans la vente, en particulier auprès des détaillants
Autres exigences :

• Vous devez être sûr de vous et faire preuve d'une bonne éthique professionnelle.
• Vous êtes ambitieux.
• Permis de conduire et passeport valides.

Contacts transférables : les contacts avec les détaillants tels que les épiciers sont indispensables

Connaissances transférables :