Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil :Notre client est un distributeur d'équipements de protection d'incendie et est à la recherche d'un représentant des ventes à Montréal, qui n'a pas peur de prospecter, de nouer des relations, d'apprendre les produits et l'industrie. Nos clients sont des entreprises et des partenaires qui installent et entretiennent des équipement de protection, et votre rôle sera d'éduquer, de préparer des propositions et de rechercher de nouvelles opportunités commerciales.
Territoire :Province de Québec
Lieu de travail : Bureau à la maison, doit être local à Montréal 
Produits et services : Équipement de protection d'incendie pour le marché B2B
Salaire :65,000$ à 70,000$ 
Commissions et bonus :Jusqu'à 60,000$ en commissions à l'atteinte des objectifs
Allocation de voiture :Remboursement de kilométrage
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Remboursement Internet à domicile
• Régime d'assurance maladie
• Assurance dentaire
• Forfait lunettes
• 2 semaines de vacances à Noël + 2 semaines de construction

Responsabilités :

• Prospecter et développer de nouveaux clients sur le marché québécois
• Éduquer les clients actuels et promouvoir nos produits
• Préparer les devis, prendre les commandes et saisir les commandes dans le système informatique
• Respecter les délais des projets clients
• Offrir un niveau exceptionnel de service à la clientèle
• Développer et maintenir de bonnes relations d'affaires avec les clients
• Participer à l'élaboration d'un plan de vente général

 Exigences & Prérequis :

Développement vs maintien de la clientèle (%) :80% vs 20%
Sur la route vs au bureau (%) :60% vs 40%
Langues :Français et anglais
Éducation :Diplôme d'études collégiales ou expérience pertinente
Formation :Formation en milieu de travail
Voyagement :Pas de nuitées à l'extérieur
Nombre d'années d'expérience :Minimum 3 années d'expérience en vente B2B
Autres exigences :Un fonceur avec des résultats prouvés
Contacts transférables :N/A
Connaissances transférables :

Solides compétences en Excel
Solides compétences en mathématiques et capacité à travailler sur les calculs de marge