Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil  : Notre client est un distributeur de produits industriels dans l’industrie du métal. Nous recherchons un gestionnaire de compte interne qui gérera un territoire de comptes existants et sera responsable de la croissance de cette base de clients et de l’ajout de nouveaux clients. Le candidat idéal souhaite apprendre, possède d’excellentes compétences de base en vente, est automotivé et utilisera diverses méthodes pour élargir sa base, telles la prospection, la vente incitative, la vente croisée, le réseautage, le référencement ainsi que la gestion de compte et présentations de ventes. Vous aurez à gérer un quotas de vente et vous assurez de la satisfaction de la clientèle.

Territoire : Montréal et les environs
Lieu de travail : Montréal
Produits/services : Distributeur de métaux
Salaire : Base 65 000  $ - 75 000  $
Commissions/Bonus : 25 000  $ à 100  % du plan, commissions non plafonnées
Allocation de voiture  : S.O.
Remboursement des frais  : S.O.
Avantages sociaux et autres bénéfices  :

• Les prestations commencent après 3 mois  
• Médical
• Dentaire
• Soins de la vue

Responsabilités:

• Appeler systématiquement la base des clients assignés
• Apprenez les besoins de chaque client
• Proposer des solutions à la clientèle
• Suivi des devis et des présentations
• Suivre la consommation des clients et se renseigner sur les projets à venir
• Contacter les comptes sous-performants
• Suivre les leads  
• Prospection pour trouver de nouveaux clients  
• Fournir un excellent service client

Exigences & Prérequis:

Développement vs maintenance : 20  % vs 80  %
Route vs Bureau : 0  % vs 100  %
Langues : français et anglais
Éducation : études postsecondaires
Formation : complète sur la formation professionnelle fournie
Voyage de nuit : Aucun voyage de nuit requis
Années d’expérience : Au moins 3 années d’expérience en vente  B2B
Autres exigences :

• À la recherche d’un go-getter
• À la recherche d’une attitude de « can-do »
• À la recherche d’une personne qui souhaite se développer au sein d’une organisation

Contacts transférables  : S.O.
Connaissances transférables  :

• Savoir utiliser un CRM