Sirius Personnel est une agence de placement et de recrutement spécialisée dans les professionnels des ventes et du marketing au Canada (www.siriuspersonnel.com).

Profil :Sous la supervision du Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans la mise en marché des solutions de transport spécialisées et dans la croissance des activités. Vous exploiterez la réputation d’excellence de l’entreprise pour étendre ses services à divers secteurs industriels. Vos responsabilités incluent l’analyse des besoins des clients, la préparation de propositions commerciales en collaboration avec l’équipe technique et le soutien aux clients afin d’assurer leur satisfaction et fidélisation.

Territoire: Canada
Lieu de travail : Bureau de la rive sud 5 jours semaine, éventuellement 1 journée télétravail 
Produits/Services : Solutions de transport spécialisées
Salaire : 75 000 $ – 100 000 $ de base
Commissions/Bonus :N/A
Allocation voiture : 0.68$/km
Remboursement des dépenses : Tous les frais professionnels seront remboursés

Autres avantages 

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur jusqu'à 3 %
• Avantages sociaux complets pris en charge à 100 % par l'employeur
• 3 semaines de congés payés

 
Fonctions :

Veille du marché & Développement des affaires

• Suivre les tendances du marché et les pratiques concurrentielles dans le transport spécialisé et hors norme.
• Analyser les données pour identifier des opportunités d’affaires et établir des contacts avec de nouveaux partenaires.
• Évaluer les coûts, risques et ressources nécessaires pour exploiter le potentiel du marché.
• Préparer des présentations et propositions.

Soumissions & Gestion des appels d’offres

• Collaborer avec les équipes des ventes et des opérations pour analyser les coûts et développer des offres de services compétitives.
• Gérer les appels d’offres, négocier les tarifs et superviser les renouvellements de contrats et la mise à jour des prix.

Relations clients & Service à la clientèle

• Construire et maintenir des relations solides avec les clients.
• Représenter l’entreprise lors d’événements de l’industrie et de visites clients.
• Servir de liaison entre les clients et les équipes internes, en assurant un service professionnel et personnalisé

Exigences & Prérequis : 

Développement vs maintien de la clientèle (%) : 40% vs 60%
Sur la route vs au bureau (%) :50% vs 50%
Langues : Communication efficace en anglais et en français, excellentes compétences en présentation
Éducation : Baccalauréat en commerce ou autre
Formation : Formation complète en milieu de travail
Nombre d'années d'expérience : Deux à 5 ans d’expérience en développement des affaires dans le secteur des services

Autres exigences :

Contacts transférables : N/A

Connaissances transférables :

• Capacité à analyser les besoins et concevoir des solutions logistiques basées sur l’analyse des coûts.
• Orientation résultats, avec énergie et persévérance dans le développement des affaires.
• Solides aptitudes interpersonnelles, compétences reconnues en négociation et en création de partenariats, et respect d’une éthique professionnelle élevée