Agence de Placement et Chasseurs de Têtes - Recrutement en Ventes et Marketing à Montréal

625 René-Lévesque Blvd W

Suite 1616. Montreal, Quebec, H3B 1R2
Représentant développement des affaires (Services professionnels techniques)
  • Produits et services :Services professionnels techniques
  • Lieu de travail :Hybride : 2 jours route, 2 jours télétravail et 1 bureau à MTL
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil :Notre client fournit des services professionnels, de nature technique, et recherche un représentant en développement des affaires à Montréal pour trouver et développer de nouvelles affaires. Nous vendons des services de gestion d’installations techniques, de maintenance tierce et des services techniques professionnels aux fabricants. Nous préférons une personne possédant un baccalauréat en ingénierie et ayant fait ses preuves dans la vente de services similaires.

Territoire :Province de Québec, principalement Montréal et les environs 
Lieu de travail :Hybride : 2 jours sur la route, 2 jours bureau à domicile et 1 jour bureau à Montréal
Produits et services :Services professionnels techniques
Salaire :100,000$ à 130,000$
Commissions et bonus :125,000$ annuel + commissions non plafonnées
Allocation de voiture :550.00$ par mois
Frais de remboursement :outes les dépenses, y compris les événements clients, sont couvertes par l'entreprise avec les services de carte de crédit de l'entreprise.

Avantages sociaux et autres bénéfices :
  • assurance collective dès le premier jour
  • programme de bien-être
  • régime de retraite
  • l'équilibre travail-vie
  • carte de crédit d'entreprise
  • commissions non plafonnées  
Responsabilités :

  • identifier les opportunités avec les consultants
  • identifier et prospecter des fabricants au Québec
  • interagir avec la suite C, les responsables des opérations et les influenceurs dans le cycle de vente
  • faire le suivi des leads, développer et engager les ressources internes
    effectuer des présentations aux prospects et partenaires
  • assister à des événements de l'industrie et rester en contact avec des clients et partenaires potentiels
  • collaborer avec les ressources internes pendant les phases de proposition
  
Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :80% vs 20%
Sur la route vs au bureau (%) :2 jours sur la route, 2 jours bureau à domicile et 1 jour bureau à Montréal
Langues :Français et anglais, écrit et parlé
Éducation :Baccalauréat en ingénierie ou diplôme dans un domaine technique
Formation :Programme complet de formation de 3 semaines
Voyagement :Occasionnellement
Nombre d'années d'expérience :Cinq (5) à dix (10) années d'expérience pertinente en développement stratégique des affaires dans le secteur des services B to B

Autres exigences :

  • capacité à vendre des contrats pluriannuels
  • capacité à vendre une solution stratégique à C suite
  • capacité à vendre dans un cycle de vente de 6 à 12 mois et plus
Contacts transférables :Des contacts au sein de l'industrie manufacturière québécoise sont nécessaires
Connaissances transférables :Connaissance de l'industrie manufacturière au Québec
Dawn Williams
PRÉSIDENTE
  LIEUX DE TRAVAIL: Montreal
  TYPE D'EMPLOI: Permanent
  SALAIRE DE BASE: $100,000 – $130,000 / ANNÉE
  Commissions et bonus :125,000$ annuel + commissions non plafonnées
  # DU POSTE: 273287
Montreal: (514) 844-8449 Elsewhere: 1(866) 574-7487

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Montréal: (514) 844-8449 Ailleurs: 1(866) 574-7487