Agence de Placement et Chasseurs de Têtes - Recrutement en Ventes et Marketing à Montréal

625 René-Lévesque Blvd W

Suite 1616. Montreal, Quebec, H3B 1R2
Représentant interne
  • Produits et services : Transport
  • Lieux de travail : 3 jours au bureau, 2 jours bureau à la maison (Mississauga)
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing à Montréal.

Profil : Notre client est un leader mondial de la logistique et un pionnier proposant des solutions d'expédition, de transport et de commerce électronique inégalées. Ils s'engagent à la fiabilité et à l'innovation pour continuer à façonner l'avenir du transport maritime mondial. Ils cherchent à embaucher un représentant des ventes internes a Mississauga pour développer leur clientèle, et ce, grâce à des leads fournis, des appels à froid ainsi qu’à l'établissement de relations durables. Si vous avez 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avez une mentalité de chasseur, aussi bien que la volonté et le désir de travailler dur, d'apprendre et de grandir, cette opportunité pourra vous propulser vers une promotion à un poste de représentant commercial externe.
Vous rejoindrez une équipe des ventes dynamique et des représentants travaillants qui vous incitera sûrement à aller au-delà de vos attentes.

Territoire : Ontario
Lieux de travail : 3 jours au bureau, 2 jours bureau à la maison (Mississauga)
Produits et services : Transport
Salaire :$52,000 – 60,000$
Commissions et bonus : 1 800$ par trimestre 
Allocation de voiture : S.O.
Frais de remboursement : S.O.

Avantages sociaux & autres bénéfices : Avantages sociaux complets + 5,000$ par an pour l'apprentissage parascolaire
-Dentaire
-Médical
-Vision
-Assurance-vie
-Ordinateur portable + téléphone portable fournis
  
  
Fonctions :

-Blitz de démarchage téléphonique (Leads fournis)
-Évaluation des besoins des clients
-Qualifiés les prospects
-Acquisition de nouveaux clients
-Établir des relations solides avec vos clients existant
-Créer des propositions
-Dépasser les objectifs de ventes.
-Dépasser les attentes minimales en matière d'activité élevée
  
Exigences :
Développement vs maintien de clientèle (%) : 30% vs 70%.
Sur la route vs au bureau (%) :0% vs 100%
Langue : Anglais
Éducation : Baccalauréat préféré mais une expérience équivalente serait acceptable
Formation : En emploi (virtuel et 1 semaine à Toronto)
Voyagement :S.O.
Nombre d'années d'expérience :1 an dans d’un rôle similaire
  
Autres exigences :

-Confortable avec le démarchage téléphonique
-Excellentes compétences en matière d'établissement de relations
-Excellente communication écrite et verbale
-Très organisé avec une grande attention aux détails
-Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer efficacement le temps
-Ouvert à l'apprentissage et à assumer d'autres tâches et responsabilités selon les besoins
-À l'aise dans un environnement en évolution rapide
  
Contacts transférables :S.O.

Connaissances transférables :
-Connaissance du logiciel Salesforce
-Connaissance de l'industrie du transport serait un +
-Connaissance de la suite Microsoft Office
Vanessa St-Cyr
ACQUISITION DE TALENT EN VENTES
  LIEUX DE TRAVAIL: Mississauga
  TYPE D'EMPLOI: Permanent
  SALAIRE DE BASE: $52,000 – $60,000 / ANNÉE
  Commission: N/A
  # DU POSTE: 267069
Montreal: (514) 844-8449 Elsewhere: 1(866) 574-7487

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Montréal: (514) 844-8449 Ailleurs: 1(866) 574-7487