Agence de Placement et Chasseurs de Têtes - Recrutement en Ventes et Marketing à Montréal

625 René-Lévesque Blvd W

Suite 1616. Montreal, Quebec, H3B 1R2
Représentant sénior des ventes
  • Territoire :Québec
  • Lieu de travail :Hybride avec 2 jours au bureau de Montréal
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil :Notre client fournit des services de télécommunications tout au long du cycle de vie aux entreprises et ce, partout au Canada. Notre client cherche à combler un poste de représentant des ventes basé à Montréal. Nous vendons des services de télécommunications qui hausseront ce qu'ils possèdent comme technologie actuelle. Par conséquent, la personne recherchée est un ou une  professionnel des ventes habitué avec des cycles de vente plus longs, de vendre à de grands comptes stratégiques et de verbaliser le retour sur investissement. La personne que nous recherchons peut vendre des contrats pluriannuels, vendre des comptes complexes et, bien sûr, rechercher et développer de nouvelles affaires.

Territoire :Québec
Lieu de travail :Hybride avec 2 jours au bureau de Montréal
Produits et services :Services de télécommunication
Salaire :92,000$ à 95,000$
Commissions et bonus :35,000$ annuellement à l'atteinte des objectifs (commissions payées mensuellement)
Allocation de voiture :$/km
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :
  • Santé
  • Dentaire
  • Télémédecine
  • Compte dépenses de santé
  • 3 semaines de vacances + 1 semaine à Noël
  • 5 jours flottants
  
Responsabilités :
  • Identifier et solliciter de nouvelles opportunités commerciales via des appels à froid et des leads informels
  • Développer des stratégies de vente pour générer des affaires supplémentaires
  • Développer les comptes via la planification stratégique des ventes
  • Identifier, développer et activer des partenariats pour générer de nouveaux leads
  • Développez les comptes existants qui vous sont fournis en leur faisant des ventes croisées et incitatives
  • Développer également le marché public
  • Présenter des solutions sur mesure aux prospects
  • Augmenter la marge bénéficiaire des comptes existants
  • Gérer le pipeline des ventes et utiliser les outils mis à votre disposition pour effectuer le suivi et garder les choses organisées (CRM)
  
Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :50% vs 50%
Sur la route vs au bureau (%) :20% vs 80%
Langues :Français et anglais
Éducation :Diplôme d'études collégiales pour expérience pertinente
Formation :Formation en milieu de travail
Voyagement :Très peu de déplacements requis
Nombre d'années d'expérience :Minimum 3 années d'expérience dans un rôle similaire avec succès à l'appui
Autres exigences :
  • Expérience de vente dans un cycle de vente de 6 à 12 mois
  • Expérience en tant que chasseur (en fournissant vos propres pistes)
  • Possède de l'expérience dans la vente de services informatiques/professionnels ou de télécommunications

Contacts transférables :N/A
Connaissances transférables :
  • Expérience dans la vente au gouvernement, ce qui inclut les appels d'offres, un atout
  • Expérience dans le secteur des télécommunications ou des services informatiques gérés
Dawn Williams
PRÉSIDENTE
  LIEUX DE TRAVAIL: Montreal
  TYPE D'EMPLOI: Permanent
  SALAIRE DE BASE: $92,000 – $95,000 / ANNÉE
  Commissions et bonus :35,000$ annuellement
  # DU POSTE: 267775
Montreal: (514) 844-8449 Elsewhere: 1(866) 574-7487

625 René-Lévesque Blvd W

Suite 1616. Montreal, Quebec, H3B 1R2
Top
Montréal: (514) 844-8449 Ailleurs: 1(866) 574-7487