Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing.

Profil : Notre client est une entreprise de logistique et de transport en pleine croissance, spécialisée dans la coordination de fret, l’entreposage, la distribution et les solutions de chaîne d’approvisionnement à travers le Canada. Elle est reconnue pour son environnement dynamique et collaboratif, son approche axée sur le service client et sa forte croissance opérationnelle dans le secteur du transport et de la logistique.

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) en répartition et service à la clientèle proactif(ve) pour soutenir les opérations logistiques quotidiennes ainsi que la communication entre les clients, les transporteurs et les équipes internes. Le candidat idéal est organisé, adaptable et à l’aise dans un environnement de transport dynamique où les priorités peuvent changer rapidement.


Territoire : Canada
Lieu de travail : Montréal
Produits/Services : 3PL
Salaire : 45 000 $ à 65 000 $
Commissions/Bonus : N.A.
Allocation voiture : N/A
Remboursement des frais : N/A

Avantages sociaux & autres bénéfices  : 

• Tenue décontractée
• Régime d’avantages sociaux standard (soins dentaires et vision)
• Stationnement sur place

Fonctions :

• Appuyer les opérations quotidiennes liées au transport et contribuer à la coordination des activités
• Répondre aux demandes des clients et fournir des mises à jour sur les expéditions au besoin
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes afin d’assurer un bon déroulement des opérations
• Préparer des demandes de prix et participer à la planification des expéditions
• Mettre à jour et assurer l’exactitude des informations opérationnelles dans les systèmes internes
• Contribuer à la gestion des horaires, des mouvements d’inventaire et des tâches administratives liées à la logistique
• Identifier et résoudre rapidement les enjeux de service dans un environnement dynamique
• Effectuer diverses tâches de coordination et de soutien administratif pour l’équipe des opérations

Exigences :

Développement vs Maintenance : 0 % vs 100 %
Route vs Bureau : 0 % vs 100 %
Langues : Anglais & français 
Éducation : Études postsecondaires 
Formation : Formation sur site fournie
Déplacements nocturnes : N/A
Années d’expérience : Expérience préalable en transport, logistique, fret ou coordination (environ 1 à 3 ans souhaité)

Autres exigences :

• Très organisé(e) avec un bon sens des priorités
• Esprit d’équipe et attitude collaborative
• Ouvert(e) d’esprit et flexible
• Coopératif(ve) et orienté(e) solutions
• Excellentes habiletés de communication
• Débrouillard(e) et capable de trouver des solutions rapidement

Contacts transférables : N/A

Connaissances transférables :

• À l’aise avec la suite Microsoft Office (Excel, Outlook) ainsi que les systèmes de saisie de données et outils opérationnels