Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
   
Profil : Notre client est un fournisseur de solutions chimiques de premier plan, reconnu dans l’industrie pour sa solide réputation, la fiabilité de sa chaîne d’approvisionnement, son vaste portefeuille de produits et son expertise technique à valeur ajoutée.
L’entreprise est actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire de comptes responsable du développement du marché Oil & Gas pour le Québec et les Maritimes. Ce rôle vise à développer les relations avec les clients existants, identifier de nouvelles opportunités d’affaires et proposer des solutions chimiques adaptées aux besoins des clients industriels.

Territoire : Province de Québec et les Maritimes
Lieu de travail : Poste en télétravail avec une présence au bureau de Montréal-Ouest environ 1 jour par semaine. Durant la période de formation initiale de 3 mois, une présence au bureau sera requise 3 jours par semaine.
Produits et services : Solutions chimiques  
Salaire : Salaire de base entre 100 000 $ et 120 000 $.
Commissions et bonus : Programme de bonus trimestriel représentant 15 % du salaire de base, basé sur l’atteinte des objectifs de croissance de la marge contributive établis pour chaque trimestre.
Allocation de voiture : Véhicule fourni par l’entreprise dès le premier jour.
Frais de remboursement : Carte de crédit corporative fournie pour toutes les dépenses professionnelles raisonnables.
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Programme de retraite avantageux.
• Régime complet d’assurances collectives incluant médicale, dentaire, vision et autres protections.
• Outils fournis par l’entreprise incluant véhicule, téléphone mobile, ordinateur portable et dépenses professionnelles.
• Environnement de travail autonome et flexible permettant de gérer son horaire et de travailler à distance au besoin.
• Culture collaborative axée sur la réussite collective.
• Opportunités de formation, de développement professionnel et de perfectionnement.
• Activités et événements corporatifs tout au long de l’année.
• 3 semaines de vacances.

Responsabilités :

• Gérer et développer un portefeuille de clients industriels tout en bâtissant des relations solides à long terme.
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires grâce à la prospection, au réseautage et au développement du territoire.
• Effectuer des visites clients, comprendre leurs besoins et recommander des solutions adaptées.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, incluant le développement des opportunités, les négociations et la conclusion d’ententes.
• Maintenir un pipeline de ventes, des prévisions et des activités CRM à jour.
• Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer un excellent soutien aux clients et une prestation de service efficace.
• Rester informé des tendances du marché, des développements de l’industrie, des produits offerts et des exigences réglementaires.
• Représenter l’entreprise lors de rencontres clients et d’événements de l’industrie.

Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) : 70% VS 30%
Sur la route vs au bureau (%) : 70% VS 30%
Langues : Parfaitement bilingue (français et anglais)
Éducation : Diplôme universitaire requis
Formation : 3 mois de formation offerte
Voyagement : Environ 25 %
Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle de vente terrain, gestion de territoire ou rôle axé sur la relation client.
Autres exigences:

Nous recherchons un professionnel de la vente motivé, avec un fort esprit d’équipe et une approche axée sur la création de valeur pour les clients. La personne idéale est :

• Collaborative et orientée vers le travail d’équipe.
• Persévérante et résiliente.
• Axée sur le client.
• Proactive et motivée par les résultats.
• Orientée vers les solutions.
• Constante et fiable dans son approche.
• Engagée dans l’ensemble du processus de vente.

Contacts transférables Un réseau établi dans l’industrie Oil & Gas est considéré comme un atout.
Connaissances transférables Une expérience dans cette industrie ou une exposition à des environnements industriels connexes est fortement valorisée.