Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client est un fabricant d’outils électriques destinés aux professionnels et nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de territoire bilingue pour couvrir les régions de la Chaudière-Appalaches, du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine. Votre rôle consistera à collaborer avec les détaillants de votre territoire afin d’accroître notre part de marché.

Veuillez faire parvenir votre CV en anglais.

Territoire :Chaudière-Appalaches, Bas-Saint-Laurent et Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Lieu de travail :Bureau à domicile situé sur le territoire
Produits et services :Outils électriques
Salaire :75 000 $ à 90 000 $
Commissions et bonus :22 000 $ à l’atteinte de 100 % des objectifs
Allocation de voiture :Véhicule fourni et carte de crédit pour l’essence
Frais de remboursement :Toutes les dépenses raisonnables sont remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Assurance santé
• Assurance dentaire
• Assurance vision
• Assurances paramédicales et invalidité
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• 2 semaines de vacances
• Fermeture de l’entreprise pendant la période des Fêtes

  
Responsabilités :

• Stimuler la croissance des revenus sur le territoire assigné en renforçant les relations avec les clients existants
• Identifier et développer de nouveaux canaux de distribution
• Offrir de la formation continue et de l’information aux partenaires concernant les promotions et les lancements de produits
• Développer des relations avec les grands groupes d’entrepreneurs, les municipalités et les organismes gouvernementaux afin de promouvoir l’adoption des produits et d’augmenter les ventes commerciales
• Représenter l’entreprise lors de salons commerciaux régionaux et d’événements de l’industrie
• Fournir des mises à jour régulières, incluant des rapports d’activités terrain

  
Exigences & Prérequis :

Développement vs maintien de la clientèle (%) :50% vs 50%
Sur la route vs au bureau (%) :60 % / 40 %
Langues :Français et anglais
Éducation :Études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe
Formation :Formation fournie en entreprise
Voyagement :Jusqu’à 60 nuitées par année
Nombre d'années d'expérience :Minimum de cinq (5) ans d’expérience en vente B2B
Autres exigences :Solides compétences en affaires (fort sens des affaires)
Contacts transférables :N/A
Connaissances transférables :