Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client, une organisation de premier plan dans l’industrie des aliments haut de gamme pour animaux de compagnie, est à la recherche d’un(e) gestionnaire de territoire possédant une expérience dans les produits de consommation (CPG).
Le/la gestionnaire de territoire est chargé(e) de vendre auprès de magasins spécialisés en alimentation pour animaux. Votre rôle consistera à développer votre territoire en étant présent(e) régulièrement sur le terrain et en contact direct avec les clients. Vous devrez planifier votre territoire et exécuter votre plan tout en bâtissant des relations solides.

Territoire : Montréal et les environs, incluant l’Abitibi
Lieu de travail : Bureau à domicile (basé(e) dans la région de Montréal)
Produits/Services : Aliments pour animaux
Salaire : 73 000 $ à 77 000 $ de base
Commissions/Prime : 20 % du salaire de base, versés deux fois par an
Allocation automobile : 1 300 $/mois + carte d’essence
Remboursement des dépenses : Toutes les dépenses raisonnables sont remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Assurance santé étendue
• Régime de soins dentaires
• Avantages paramédicaux
• 15 jours de vacances
  
 Responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de vente pour le territoire assigné
• Élaborer des plans d’affaires annuels et trimestriels, incluant les stratégies pour les comptes clés
• Prioriser les efforts selon une approche 80/20, en se concentrant sur les comptes à fort impact
• Gérer les activités du territoire en respectant le budget approuvé
• Établir et maintenir de solides relations avec les partenaires de vente au détail
• Effectuer des visites régulières en personne pour soutenir les ventes et l’engagement client
• Diriger des revues d’affaires et identifier des opportunités d’expansion des ventes et de la présence des produits
• Identifier et ouvrir de nouveaux comptes dans le territoire
• Suivre et rapporter les activités de vente à l’aide d’un CRM et d’autres outils


Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :20% vs 80%
Sur la route vs au bureau (%) :80% vs 20%
Langues : Français et anglais (écrit et parlé)
Formation : Diplôme équivalent à un baccalauréat dans une discipline pertinente
Formation offerte : Formation complète fournie
Déplacements avec nuitées : 25 % à 30 % dans votre territoire local
Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle structuré de vente externe (CPG de préférence)

Autres exigences :

• Disponible et disposé(e) à être sur la route 4 jours par semaine
• Excellentes aptitudes en développement de relations et disposé(e) à recevoir occasionnellement des clients
• Grande capacité d’organisation
• Saisie quotidienne des activités de vente dans le CRM requise

Contacts transférables :N/A

Connaissances transférables :