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Représentant-e au développement des affaires – Impression et emballage flexible
  • Produits et services :Impression/Emballage flexible
  • Lieu de travail :Télétravail (localisation requise à Montréal)
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client est un imprimeur commercial spécialisé dans l’emballage souple et l’impression. Nous sommes à la recherche d’une personne en développement des affaires afin de contribuer à la croissance de l’entreprise en développant de nouveaux comptes et en générant de nouvelles opportunités d’affaires.
La personne recherchée possède une expérience démontrée en développement de nouvelles affaires, avec un solide historique en prospection, acquisition de nouveaux clients et génération de revenus.

Une expérience dans le domaine de l’impression, de l’emballage flexible ou de l’étiquetage constitue un atout, mais n’est pas essentielle. Nous sommes ouverts à des profils provenant d’autres industries, pourvu que la personne ait fait ses preuves en développement des affaires


Territoire :Montréal et environs
Lieu de travail :Télétravail (localisation requise à Montréal)
Produits et services :Impression/Emballage flexible
Salaire :50,000$ à 70,000$
Commissions et bonus :revenu total a 100 % des objectifs 150 000 $ -170 000$
Allocation de voiture :allocation de KM$
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Médical
• Dentaire
• Payé à 60 % par l'employeur
  
Responsabilités :

• Développer activement de nouvelles opportunités d’affaires et contribuer à l’acquisition de nouveaux clients dans les marchés ciblés.

• Effectuer de la prospection auprès d’entreprises et de décideurs potentiels à l’aide de différentes approches : appels, courriels, LinkedIn, réseautage et rencontres.

• Établir et entretenir une liste de prospects afin de créer un pipeline de nouvelles affaires et assurer un suivi constant des opportunités.

• Évaluer les besoins des prospects, identifier les occasions présentant un potentiel commercial et faire progresser les discussions jusqu’à la prochaine étape.

• Collaborer avec les équipes internes afin de préparer les propositions, répondre aux besoins des prospects et faciliter le développement des nouvelles affaires.

• Participer au développement des nouveaux comptes au cours de leur première année afin d’assurer une transition harmonieuse et une expérience client positive.

• Documenter les activités de prospection et assurer un suivi régulier des opportunités et des résultats dans le CRM.

• Atteindre les objectifs établis en matière de prospection, de rendez-vous et de développement de nouvelles affaires.

  
Exigences & Prérequis :

Développement vs maintien de la clientèle (%) : 95% vs 5%

Sur la route vs au bureau (%) :60% vs 40%
Langues :Français et anglais (écrit et parlé)
Éducation :DEC
Formation :Formation en cours d'emploi offerte
Voyagement :Très peu de déplacements avec nuitées requis
Nombre d'années d'expérience :Au moins trois a 5 ans d'expérience requises
Autres exigences :

• Expérience concrète en développement de nouvelles affaires, idéalement dans un environnement B2B où la prospection et l’acquisition de nouveaux clients jouent un rôle important.

• Une expérience dans le secteur de l’impression, de l’emballage ou dans un domaine connexe est considérée comme un avantage, mais n’est pas requise.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Profil autonome, dynamique et persévérant, avec une facilité à engager la conversation, établir des relations et développer de nouvelles opportunités.

• À l’aise avec les outils de recherche et de prospection, LinkedIn, les plateformes CRM et les différentes méthodes de développement de clientèle.

• Forte orientation vers les objectifs et motivation à obtenir des résultats concrets grâce au développement de nouvelles affaires.

• Capacité à maintenir une bonne cadence de prospection tout en assurant un suivi structuré et professionnel auprès des prospects.


Contacts transférables :Contacts dans la province sur le terrain
Connaissances transférables :A l'aise avec les outils numériques (Suite Office, CRM, ERP, suivi KPI)
Vanessa St-Cyr
Recruiter
  Location: South shore/Rive sud Montreal
  Work Type: Permanent
  Base Salary: $50,000 – $70,000 / Year
  Commissions et bonus :revenu total a 100 % des objectifs 150 000 $ -170 000$
  Job #: 323130