Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client, un fabricant alimentaire basé à Montréal, est à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes afin de stimuler la croissance à travers plusieurs canaux, incluant les restaurants, les cuisines institutionnelles, l’épicerie au détail ainsi que les clients industriels du secteur alimentaire.

Il s’agit d’un véritable rôle de chasseur, axé sur le développement de nouveaux clients et l’expansion de la présence sur le marché dans l’industrie alimentaire. Le candidat idéal possède une expérience préalable en ventes alimentaires, de solides compétences en prospection ainsi que la capacité de développer des relations durables avec une clientèle B2B diversifiée.
Le poste requiert une personne autonome, à l’aise sur le terrain, capable d’identifier des opportunités, d’ouvrir de nouveaux comptes et de développer les partenariats existants dans un environnement compétitif et en constante évolution.

Territoire :Montréal, Rive-Sud, Rive-Nord
Lieu de travail :Télétravail (avec déplacements occasionnels au bureau de Montréal)
Produits et services :Produits alimentaires
Salaire :65,000$
Bonus :15% du salaire de base (payé annuellement) 
Allocation de voiture :Kilométrage remboursé
Frais de remboursement :Toutes les dépenses raisonnables remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Régime d’assurances collectives payé à 60 % par l’employeur
• 3 semaines de vacances
• REER

  
Responsabilités :

• Prospecter activement de nouveaux clients et développer des relations d’affaires durables
• Effectuer des visites régulières auprès de clients existants et potentiels
• Présenter les produits, prendre les commandes et assurer un suivi professionnel auprès des distributeurs
• Collaborer avec le directeur des ventes afin d’atteindre et dépasser les objectifs mensuels
• Préparer et soumettre des rapports hebdomadaires (CRM)

  
Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :70% vs 30%
Sur la route vs au bureau (%) :80% vs 20%
Langues :Français et anglais
Éducation :DEP en vente ou expérience équivalente
Formation :Oui, en cours d’emploi
Voyagement :N/A
Nombre d'années d'expérience :Minimum 2 ans dans l’industrie alimentaire
Autres exigences : Passion pour l’alimentation et l’industrie agroalimentaire
Contacts transférables : N/A

Connaissances transférables :

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Expérience avec un CRM