Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client est un acteur de premier plan dans le domaine des matériaux de construction. Reconnu dans l'industrie pour son service client hors pair, son vaste inventaire de produits fiables et de qualité, ainsi que pour ses services de commandes personnalisées, il recherche un·e Représentant·e des ventes internes pour contribuer à son succès.
Rejoindre cette équipe, c’est déployer vos compétences dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté vers l’excellence.

Territoire : Grand Montréal
Lieu de travail : Poste en présentiel situé sur la Rive-Nord de Montréal.
Produits et services : Matériaux de construction
Salaire : Base de 65 000$
Commissions et bonus : N/A
Allocation de voiture : N/A
Frais de remboursement : Tous les frais raisonnables sont remboursés
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Assurance collective
• Assurance voyage
• Assurance dentaire, vision, invalidité, vie
• Assurance santé complémentaire
• Régime de retraite couvert à 75 % par l’employeur
• Cotisations REER jumelées par l’employeur
• Événements d’entreprise
• Salle de sport sur place
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Rabais pour les employés
• Stationnement sur place
• Code vestimentaire décontracté
• 2 jours de maladie
• 3 semaines de vacances

Responsabilités :

• Piloter les demandes de devis et offrir des réponses rapides et précises aux clients.
• Traiter les commandes par courriel, téléphone ou en personne avec efficacité et rigueur.
• Rechercher et analyser toutes les informations nécessaires pour anticiper les besoins des clients.
• Coordonner avec les fournisseurs pour valider la disponibilité des produits, les prix et les délais de livraison.
• Créer une expérience client mémorable, en allant au-delà des attentes à chaque interaction.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer un flux de travail fluide et performant.
• Assurer un suivi après-vente proactif, résoudre rapidement les problèmes et fidéliser la clientèle.

Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) : 0% VS 100%
Sur la route vs au bureau (%) : 0% VS 100%
Langues : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, parlé et écrit
Éducation : Études postsecondaires
Formation : Formation complète sur les produits et intégration prévue
Voyagement : N/A
Nombre d'années d'expérience : Minimum 5 ans d’expérience en ventes internes B2B.

Autres exigences : 

• Travailler de manière autonome et proactive
• Savoir prendre des initiatives et gérer efficacement les priorités
• Offrir un service client irréprochable
• Maîtriser la suite Office, notamment Outlook, Teams et Excel

Contacts transférables :

• Une expérience dans le secteur de la construction constitue un atout.