Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client, un distributeur de premier plan de produits de consommation auprès de dépanneurs, pharmacies et épiceries, est à la recherche d’un(e) représentant(e) aux ventes et au marchandisage basé(e) sur le terrain.
Dans ce rôle axé sur le développement commercial, vous gérerez le territoire du Grand Montréal, entretiendrez des relations avec les clients existants, ferez de la vente additionnelle, développerez de nouvelles affaires et assurerez les tâches de marchandisage, y compris la livraison et l’installation des produits.
Si vous êtes motivé(e) par l’atteinte d’objectifs de vente et excellez dans la construction de relations solides avec les clients, cette opportunité est faite pour vous!

Territoire : Grand Montréal et les environs
Lieu de travail : Poste sur le terrain – le/la candidat(e) doit être localisé(e) à Montréal, Laval ou dans les environs.
Produits et services : Produits de consommation
Salaire : Rémunération sur objectifs (OTE) entre 60 000 $ et 80 000 $
Commissions et bonus: Commissions non plafonnées, avec des pourcentages variables selon les ventes provenant de comptes existants ou de nouveaux clients.
Allocation de voiture : Véhicule fourni par l’entreprise à des fins professionnelles uniquement.
Frais de remboursement : Tous les frais raisonnables seront remboursés.
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Régime d’assurances collectives après 6 mois (assurance dentaire, assurance maladie et assurance vie)
• Véhicule de fonction fourni
• Per diem pour repas et hôtels lors des déplacements
• Compte de dépenses avec carte de crédit de l’entreprise
• Vacances et journées de maladie

Responsabilités :

• Introduire et lancer les nouveaux produits de l’entreprise, en assurant une visibilité maximale en magasin.
• Développer les ventes des produits existants auprès des clients actuels, en favorisant les commandes répétées et la croissance.
• Être à l’écoute des besoins de l’entreprise et des clients, et y répondre efficacement.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel et maintenir de solides relations d’affaires.
• Maintenir et nettoyer les présentoirs selon les besoins.
• Se concentrer principalement sur les ventes et la distribution auprès des clients existants (environ 80 %), avec un développement de nouveaux clients (environ 20 %).
• Planifier et organiser vos itinéraires, gérer la fréquence des visites et assurer un suivi rigoureux.
• Réaliser les tâches administratives liées au poste de manière ponctuelle et efficace.

Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) : 80% vs 20%
Sur la route vs au bureau (%) : 90% vs 10%
Langues : Parfaitement bilingue en français et en anglais (ce poste requiert une maîtrise complète des deux langues).
Éducation : Diplôme d’études secondaires.
Formation : Formation en poste fournie
Voyagement : Séjours occasionnels à l’extérieur requis pour soutenir d’autres territoires, au besoin.
Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d’expérience en ventes ou en marchandisage.

Autres exigences :

• Permis de conduire valide obligatoire
• Personne positive et orientée résultats, motivée par l’atteinte des objectifs
• Très organisée et capable de travailler de façon autonome
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique

Contacts transférables :  

• Expérience en prospection téléphonique (« cold calling ») est un atout
• Expérience de vente au détail est un atout

Connaissances transférables :

• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Excellentes compétences en communication