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Représentant(e) aux ventes – Spécification – Éducation et Sports (Matériaux )
  • Territoire : Province de Québec
  • Produits/Services : Revêtements de sol
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client est un fabricant de produits de revêtement de sol qui commercialise ses solutions auprès des marchés de l’éducation et de l’architecture et du design (A&D). L’entreprise est actuellement à la recherche d’un(e) représentant(e) aux ventes spécialisé(e) en spécification pour couvrir l’ensemble de la province de Québec.

Dans ce rôle, vous aurez pour mandat d’influencer les choix de produits et les spécifications dès les premières étapes des projets, notamment en développant des relations solides avec les firmes d’architecture et de design. Vous travaillerez également auprès du marché de l’éducation, où une bonne compréhension des appels d’offres (RFP) et du fonctionnement du secteur public québécois est essentielle

Territoire :Province de Québec
Lieu de travail :Télétravail / bureau à domicile
Candidat(e) idéalement situé(e) dans la région de Montréal ou de Québec
Produits et services :Revêtements de sol
Salaire :Salaire de base : 80 000 $
Commissions et bonus :30 000 $ à 100 % des objectifs, versés trimestriellement
Allocation de voiture :Véhicule fourni + carte de crédit
Frais de remboursement :Toutes les dépenses professionnelles remboursées

Avantages sociaux et autres bénéfices :
  • Programme complet d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • 3 semaines de vacances
  • Formation en ligne complète
Responsabilités :  
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie de ventes régionale pour les solutions de revêtement de sol
  • Identifier et développer de nouvelles occasions d’affaires dans les secteurs de l’éducation, des loisirs et des institutions
  • Atteindre et dépasser les objectifs annuels de ventes et de croissance
  • Accroître la présence de l’entreprise partout au Québec, par l’entremise des canaux directs et de partenaires
  • Développer des relations avec les architectes, designers et spécificateurs afin d’obtenir la spécification des produits dans les projets
  • Effectuer des présentations de produits, des lunch & learns et des séminaires techniques
  • Développer et suivre le pipeline de projets et influencer les décideurs dès les premières étapes des projets
  • Maintenir et développer les relations avec les distributeurs de revêtements de sol et les entrepreneurs spécialisés en revêtements de sol sportifs
  • Maintenir une excellente connaissance des produits et de leurs applications

Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :50 % / 50 %
Sur la route vs au bureau (%) :50 % / 50 %
Langues :français et anglais – parfaitement bilingue
Éducation :DEC ou expérience équivalente
Formation :formation en ligne et accompagnement offerts
Voyagement :déplacements fréquents sur le territoire du Québec
Nombre d'années d'expérience :3 à 7 ans

Autres exigences :
  • Expérience en vente auprès du marché de l’éducation au Québec
  • Expérience avec les appels d’offres (RFP) et bonne compréhension du fonctionnement du secteur public
  • Réseau de contacts établi auprès des commissions scolaires / centres de services scolaires, établissements d’enseignement ou autres instances gouvernementales pertinentes
  • Expérience à travailler avec des firmes d’architecture et de design (A&D)
  • Capacité à influencer les spécifications et les décisions d’achat dès les premières étapes d’un projet
  • Bonne compréhension du processus de spécification des matériaux de construction
  • Aptitudes solides en développement d’affaires, présentation et gestion de projets
Contacts transférables :Contacts transférables dans le secteur de l’éducation 

Connaissances transférables :Contacts auprès des firmes A&D au Québec fortement recherchés
Brigitte Beaudoin
Associate
  Location: Montreal
  Work Type: Permanent
  Base Salary: $80,000 / Year
  Commissions/Bonis : 30 000 $ à 100 % des objectifs, versés trimestriellement
  Job #: 322906