Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil : Notre client, un distributeur de biens de consommation principalement vendus aux dépanneurs, pharmacies et épiceries, est à la recherche d’un(e) représentant(e) du développement des affaires – ventes internes pour rejoindre son équipe. Il s’agit d’un rôle à partir du bureau, axé sur la prospection. Vous gérerez le territoire canadien en contactant de manière proactive les clients existants afin de vendre des produits supplémentaires et générer de nouvelles affaires. Si vous êtes motivé(e) par l’atteinte des objectifs de vente et que vous aimez travailler dans un environnement d’équipe collaboratif, cette opportunité est pour vous.

Territoire : Canada
Lieu de travail : Poste au bureau, situé sur la Rive-Nord de Montréal
Produits et services : Biens de consommation
Salaire : Base de 60 000 $
Commissions et bonus: 10 000 $ à 40 000 $
Allocation de voiture : N/A
Frais de remboursement : N/A
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Assurance collective
• Possibilités d’avancement et de développement de carrière au sein de l’entreprise
• Bureaux modernes et privés, offrant un environnement de travail confortable et favorisant la concentration.

Responsabilités :

• Prospecter de nouveaux clients et entretenir les relations avec les clients existants pour stimuler les ventes.
• Développer et maintenir de solides relations avec les clients.
• Présenter et vendre des produits supplémentaires.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Planifier et exécuter efficacement vos activités de vente.
• Collaborer avec l’équipe de vente externe au besoin.
• Réaliser les tâches administratives liées aux ventes dans les délais.

Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) : 80% vs 20%
Sur la route vs au bureau (%) : 0% vs 100%
Langues : Parfaitement bilingue en français et en anglais (ce poste requiert une maîtrise complète des deux langues).
Éducation : Diplôme d’études secondaires.
Formation : Formation en poste fournie
Voyagement : Aucun requis
Nombre d'années d'expérience : Minimum 1 an d’expérience en ventes par téléphone, incluant prospection, appels à froid et génération de nouveaux leads par téléphone.

Autres exigences :

• Positif(ve) et orienté(e) vers les objectifs, motivé(e) par l’atteinte des résultats.
• Très organisé(e) et capable de travailler de manière autonome.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Contacts transférables :  

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Connaissances transférables :