Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil :  Notre client est une entreprise nord-américaine bien établie, reconnue pour offrir des produits et des solutions de haute qualité à une clientèle professionnelle dans différents marchés. Grâce à sa solide réputation en matière d’innovation, de fiabilité et de service à la clientèle, l’entreprise a développé des partenariats durables avec des clients à travers l’Amérique du Nord. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ambassadeur(drice) régional(e) de la marque – Canada Atlantique pour se joindre à leur équipe. Cette personne sera responsable de représenter la marque, de renforcer les relations existantes et de développer de nouvelles opportunités d’affaires à travers la région de l’Atlantique.
Le candidat ou la candidate retenu(e) agira comme un partenaire de confiance auprès des clients, offrira un accompagnement-conseil et contribuera activement à la croissance ainsi qu’au rayonnement de la marque dans son territoire.

Territoire : Canada Atlantique 
Lieu de travail : Bureau à domicile – le(a) candidat(e) doit résider à Halifax.
Produits et services : Fabricant de produits haut de gamme
Salaire : Base de 70 000 $ à 80 000 $
Commissions et bonus : Prime annuelle basée sur la performance régionale.
Allocation de voiture : 2 000 $/mois
Frais de remboursement : Tous les frais raisonnables sont remboursés
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Programme d’avantages sociaux complet incluant une assurance collective et des avantages concurrentiels
• Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
• Jours de congés payés accumulables selon les politiques de l’entreprise
• Trois semaines de vacances payées afin de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle

Responsabilités :

• Représenter et développer la présence de la marque dans la région de l’Atlantique en bâtissant des relations solides avec les clients et partenaires.
• Maintenir et développer des partenariats à long terme tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.
• Agir comme ambassadeur de la marque en présentant les produits, leur valeur ajoutée et leurs avantages distinctifs.
• Offrir un accompagnement-conseil aux clients et partenaires afin de répondre à leurs besoins et soutenir leur réussite.
• Effectuer des visites régulières sur le territoire afin de maintenir une forte présence et renforcer les relations d’affaires.
• Représenter l’entreprise lors de rencontres clients, d’événements et d’activités de réseautage.
• Recueillir les informations du marché et collaborer avec les équipes internes afin de soutenir les stratégies de croissance.
• Développer la visibilité de la marque et contribuer à l’expansion des affaires dans le territoire assigné.

Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) : 30% VS 70%
Sur la route vs au bureau (%) :  80% VS 20%
Langues : Anglais
Éducation : Études postsecondaires
Formation : Formation complète sur les produits et intégration prévue
Voyagement : Environ 50 % de déplacements avec nuitées dans la région de l’Atlantique
Nombre d'années d'expérience : 2+ années d’expérience dans un rôle de vente sur le terrain, de gestion de territoire ou dans un poste axé sur la relation client.

Autres exigences :

• Une personne professionnelle, confiante et authentique, qui représente naturellement la marque avec crédibilité et assurance.
• Un(e) candidat(e) proactif(ve), débrouillard(e) et organisé(e), capable de prendre des initiatives et de gérer efficacement ses priorités.
• D’excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de bâtir des relations de confiance avec les clients et partenaires.

Connaissances transférables :

• Gestion et développement d’un territoire de vente
• Aisance avec les logiciels CRM et les outils de gestion de la relation client